加大全科醫生培養使用（委員信箱）

編輯同志：

全科醫生是居民健康和醫療衛生費用控制的“守門人”，加快培養使用大批合格的全科醫生，對于深化醫藥衛生體制改革、建立分級診療制度、提高基層醫療服務水平和醫療質量安全、維護和增進群眾健康具有十分重要的意義。

按照國家要求，到2020年城鄉每萬居民擁有2—3名合格的全科醫生，到2030年城鄉每萬居民擁有5名合格的全科醫生。目前我國大部分省區市特別是偏遠、欠發達地區和基層市縣區距離這個標準還有較大差距。

通過調研了解到：全科醫生在很多地區極其匱乏，全科醫生規范化培訓學員招錄難、基層醫療衛生機構全科醫生招聘難，全科醫生嚴重不足且多數沒有接受過嚴格、規范的住院醫師培訓。這些問題已成為城鄉社區醫療衛生事業發展的極大阻礙。建議：

加大高等院校全科醫學專業培養規模。建議高等醫學院校更多地設立全科醫學專業，有條件的院校設立全科醫學系或全科醫學學院，從錄取分數及學費上予以傾斜，鼓勵學生報考全科醫學專業，為畢業后從事全科醫生工作奠定扎實基礎。

建立基層醫療衛生機構緊缺人才引進綠色通道，對擬從事全科醫療工作的醫學本科及以上學歷畢業生，放寬開考比例限制，簡化就業入職程序，并在編制總額內優先納入編制管理。

對現有全科醫生特別是在基層社區、鄉鎮工作的全科醫生加強技能培訓。在不降低質量的同時適當縮短培訓周期，適應基層工作實際，逐步解決全科醫生普遍存在的學歷低、職稱低、知識結構老化、臨床經驗不足等問題。

鼓勵面向經濟欠發達的鄉鎮衛生院和村衛生室，拓寬人才培養渠道，把助理全科醫生培訓合格作為新進鄉村醫生的準入要求，促進鄉村醫生向執業助理醫師轉化。

加大全科醫生在基層服務的鼓勵政策?；鶎俞t療衛生機構在核定的編制內首先要保證全科醫師的配備。給予全科醫生落戶、職稱晉升等方面的政策優惠，進一步提高全科醫生工資待遇。

廣東省政協常委 徐小莉